会议现场
张振对大连医科大学领导专家一行表示热烈欢迎，并对本次政策宣讲的重要意义予以肯定。他指出，当前国家密集出台职务科技成果转化新政，新旧政策在管理模式、权责划分、转化流程等方面差异显著。同时，医院各科室、各科研方向的科研场景不同，科研人员在成果转化过程中遇到的难点、堵点问题也存在明显差异，亟需全院科研人员系统研学政策、吃透核心细则、精准把握实操要求。希望全院科研人员认真学习领会政策精神，活用政策红利，助力医院科研成果高质量转化。
张振讲话
宣讲会上，刁云鹏立足国家、省级改革宏观背景，深入剖析了职务科技成果赋权改革的时代价值与核心要义，详细解读了“赋权、转让、约定收益”三步走的核心改革模式。他重点强调，科技成果赋权并非简单放权放任，而是在简化审批、下放权限的同时，健全配套制度体系，强化全流程监管与内控管理，实现“放权不放任、赋能又规范”。
刁云鹏作宣讲
本次宣讲聚焦改革核心内容，围绕扩大科研人员职务科技成果自主权、无形资产单列管理、横向课题结余经费出资转化、“先使用后付费”等多元化成果转化模式展开全方位、精细化解读。同时，结合重大创新项目、生物医药新技术等七大典型应用场景，通过真实案例拆解，清晰梳理了医学科研成果从实验室研发到产业化落地的完整转化路径，内容兼具政策性、专业性与实操性。张振作总结讲话。他表示，本次宣讲紧密贴合全省改革要求与医疗行业发展实际，系统梳理了科技成果转化全流程规范，对职务科技成果赋权改革政策在医院落地生根、精准落地具有极强的指导意义。他指出，下一步医院将紧跟学校改革工作部署，持续细化完善院内配套政策体系，以临床应用场景为牵引，精准对接创新与产业需求，持续打通科技成果转化堵点、畅通创新落地链路。
此次专题宣讲会为全院科研工作者送上了精准、务实的政策指导，有效破除了科研人员的思想顾虑，明确了成果转化的实操流程与工作方向。未来，医院将持续深耕科研创新与成果转化工作，充分释放政策红利，激发科研创新活力，以高质量科技成果转化助力医院高质量发展。