为深入贯彻落实国家住院医师规范化培训制度要求，持续提升住培学员临床实践能力与岗位胜任力，我院临床能力培训中心于7月中旬正式启动2026年度住院医师规范化培训技能考核工作。本次考核覆盖全院26个专业基地，全体709名在培学员。
      对标国家标准，突出分层递进
      本次年度技能考核严格对标《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》及各专业最新版临床实践能力考核标准方案，坚持“以考促学、以考促练、以考促改”的工作目标。考核内容充分体现岗位胜任力导向和分层递进的培训理念，针对不同年级学员设定差异化考核难度——低年级侧重医学基础理论与基本技能操作，筑牢临床执业根基；高年级突出临床思维、急危重症处置、医患沟通及综合诊疗能力，参照结业考核标准强化实战演练，全面检验学员阶段性培养成效。
      统筹协调推进，严把考核流程
      为确保考核工作规范有序，临床能力培训中心充分发挥统筹协调职能，对考核全流程进行统一部署与资源调度，协同26个专业基地有序推进考核各环节工作，确保场地、模型、标准化病人（SP）及考务物资等保障到位、衔接顺畅。同时，各基地将严格落实考核资料报送要求，确保考核结果可追溯、可核查，形成闭环管理。

      强化过程管理，助力质量提升
      年度考核是住培过程管理的重要环节，也是检验培训质量、发现问题短板的关键抓手。本次考核由各专业基地牵头、分专业组织实施，考核结束后将结合成绩分析与考官反馈，系统梳理学员薄弱环节，精准制定改进措施，形成“考核—反馈—改进”闭环管理机制。各专业基地主任、秘书及相关考务人员以高度责任感投入考核工作，确保公平公正、严谨规范。
      住院医师规范化培训是医学人才成长的必由之路。我院将以此次年度技能考核为契机，持续完善分层递进培训体系，发挥考核“指挥棒”作用，为培养德才兼备的高素质临床医学人才、助力健康中国建设贡献力量。