为加强医疗人才队伍建设，拓宽就业渠道，搭建优质的人才交流和合作平台，吸引优秀医学人才，12月18日，吉林大学白求恩第一医院副院长于家傲、医务部副主任王树东、人事部副主任文雯、医务部干事周原一行莅临我院开展专场宣讲招聘会，我院副院长李艳霞、教育教学部部长周广民及全体辅导员热情接待并开展交流。

吉林大学白求恩第一医院副院长于家傲向我院副院长李艳霞赠送特色文创产品

      会上，吉林大学白求恩第一医院副院长于家傲围绕长春的城市风貌、医院的悠久发展历史、卓越学科优势及显著医疗成就进行了系统介绍，并重点阐述了医院在岗位需求、职业发展路径、人才培养机制及薪酬福利待遇等方面的优势政策。他指出，医院始终高度重视人才队伍建设，为青年医学人才提供广阔的发展平台和成长空间，诚邀优秀医学人才共谋发展、共创未来。

      现场气氛热烈，参会学生积极与医院招聘团队互动交流。围绕职业规划、岗位要求、未来发展等问题，学生们踊跃提问，医院相关负责人耐心解答，详细介绍了招聘流程及晋升通道，现场交流高效而深入，获得了学生们的一致好评。

      此次宣讲招聘会为我院优秀毕业生提供了宝贵的就业机会，进一步深化了我院与吉林大学白求恩第一医院在人才培养与输送方面的合作。参会学生纷纷表示，通过此次活动，更加全面地了解了职业发展路径，增强了就业信心，明确了未来职业方向。

      本次宣讲招聘会的成功举办为我院2025届毕业生提供了优质的就业渠道，激发了学生努力提升职业素养、强化专业技能的主动性。同时，同学们充分了解岗位信息，收获了宝贵的学习经验，也为步入社会打下基础。接下来，我院将进一步细化分类指导，实施精准帮扶，加强优质岗位供给，多措并举促进毕业生多渠道就业。